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校園招聘

一、總則

       公司致力于更好地吸引和招募相關人才,為生產、質量、研發等各個部門提供合適和豐富的人員;為公司中長期發展提供后備人才,培養適應公司文化的骨干員工,培養適應多個工作崗位,具備多種操作技能的復合型人才。

二、招聘計劃

       1、公司目前正處于快速發展階段,今年預計引進實習生100-200人;

       2、公司計劃與對口985、211類院校以及對口大中專類院校建立長期合作關系。

三、用人標準

       1、生產部門實習生來源以對口大中專醫藥院校為主;研發、質量等部門實習生來源以對口本科類、研究生類醫藥院校為主,985、211類院校優先;

       2、生產部門實習生以藥劑學、生物制藥、藥學、中藥制藥、化學制藥等專業為主,研發、質量等部門根據崗位具體要求,醫藥相關專業為主;

       3、實習生個人素質基本要求為踏實肯干、誠實守信、認真負責、積極進??;部分品學兼優、能力突出的學生可以優選到較高崗位進行培養。

四、福利待遇

1、實習期間公司為員工提供實習補貼,滿足消費需求。

2、實習期間公司為實習生提供免費食宿,班車接送,節假日休息,并可參加員工生日會等其他福利。

3、實習期間公司為實習生繳納意外險,保障實習生安全完成實習。

五、協議簽訂

1、公司與實習生來源院校簽訂接收實習生協議,規定雙方權利義務,發展長期合作關系。

2、公司與實習生個人簽訂實習生實習協議,規定雙方權利義務,方便實習期間安排和管理,保障實習計劃順利進行。

六、培養計劃

公司為實習生提供各種培訓和鍛煉機會,對工作積極進取,勤懇踏實,表現良好的人員進行重點培養;對達到各項考核標準和技能認證的人員,納入管理梯隊或進一步進行專業深化培養,直至成為骨干員工,成為公司發展的中堅力量。

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